Werte in die Tat umsetzen

Die Schnittstelle für meine Beratungstätigkeit sind die Ziele der Organisation und die Bedürfnisse der Menschen. Beides aktiv zu verbinden, fördert Wachstum und Mehrwert.

Organisationen verstehe ich als ein leistendes und lebendiges Gefüge, das einen bestimmten Auftrag verwirklicht. Jede Organisation wirkt zudem in einem Kontext und hat ihre spezifischen Prozesse und ein eigenes Innenleben. Eine spannende Frage, die an der Schnittstelle zwischen Mensch und Organisation immer wieder auftaucht ist - Inwieweit ist dieses Gefüge im Sinne des Auftrages ausbalanciert? 

Meine Beratungstätigkeit umfasst folgende Bereiche:

• Trainings zu den Themen Gewaltfreie Kommunikation, Konfliktregulierung, Resilienz 
• Team-Begleitung in Veränderungsprozessen 

• Coaching für Mitarbeiter und Führungskräfte